W ostatnim czasie w Policji zainicjowano szereg zmian mających na celu poprawę atrakcyjności służby oraz zwiększenie motywacji funkcjonariuszy. Wśród nowości znajdują się m.in. zmiany w ścieżkach kariery, dodatkach płacowych oraz metodach rekrutacji. Te działania mają na celu nie tylko przyciągnięcie nowych kandydatów, ale również wsparcie obecnych policjantów w ich rozwoju zawodowym.
W Komendzie Głównej Policji trwają prace nad nowymi rozwiązaniami, które mają na celu zwiększenie motywacji pracowników oraz poprawę ich sytuacji materialnej. Opracowywane zmiany obejmują stworzenie nowej siatki płac, a także wprowadzenie dodatków progresywnych oraz świadczeń metropolitalnych, które mają na celu polepszenie warunków zatrudnienia w Policji. Powołany zespół skupia się na wypracowaniu efektywnych koncepcji w tej dziedzinie.
Kolejną ważną nowością jest zmiana w procedurze doboru kadry. Od teraz wprowadzony został nowy tryb kwalifikacji dla policjantów ubiegających się o powrót do służby, co ma ułatwić ich reintegrację. Dodatkowo, wprowadzono możliwość tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach, co może przyczynić się do kształtowania przyszłych kadr policji już na etapie edukacji.
W ramach działań mających na celu dostosowanie szkolenia do aktualnych potrzeb oraz zwiększenie efektywności, wprowadzono szkolenia hybrydowe, które łączą nauczanie online z zajęciami stacjonarnymi. Dzięki temu zrealizowano znaczną część potrzeb szkoleniowych w korpusie podoficerów i aspirantów. Ponadto, rozpoczęto prace nad stworzeniem nowych ośrodków szkolenia, co ma na celu dalszy rozwój edukacji policyjnej w Polsce.
Wszystkie te zmiany przyciągają uwagę potencjalnych kandydatów do służby, czego dowodem jest wzrastająca liczba podań o przyjęcie. Warto zaznaczyć, że do 1 listopada 2024 roku wpłynęło blisko 18 600 aplikacji, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do ubiegłego roku. Dodatkowo, powołany został zespół mający na celu poprawę warunków służby, co wskazuje na ciągłe dążenie do podnoszenia standardów w Policji.
Źródło: Policja Sieradz
Oceń: Nowe inicjatywy zwiększające atrakcyjność służby w Policji
Zobacz Także
